- Главная
- Противодействие коррупции
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Контактный телефон комиссии (34151) 4-12-53
Написать обращение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в МО «Муниципальный округ Дебёсский район Удмуртской Республики» можно по адресу:
427069 с. Дебесы ул. Советская, 88, сектор правовой и кадровой работы Управления правовой и организационной работы Аппарата Главы, Совета депутатов, Администрации МО «Муниципальный округ Дебёсский район Удмуртской Республики», а также по адресу электронной почты pravo@deb.udmr.ru
Письмо направляйте с пометкой «Для комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в МО «Муниципальный окргу Дебёсский район Удмуртской Республики».
- Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Муниципальный округ Дебёсский район Удмуртской Республики» и урегулированию конфликта интересов (Загрузить)
- ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Муниципальный округ Дебёсский район Удмуртской Республики» и урегулированию конфликта интересов (Загрузить)
02 августа 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в отношении двух муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов. (ЗАГРУЗИТЬ)
08 июля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в отношении двух муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов. (ЗАГРУЗИТЬ)
08 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов. (ЗАГРУЗИТЬ)
16 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов (протокол № 1). (ЗАГРУЗИТЬ)
28 сентября 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов (Протокол №2). (ЗАГРУЗИТЬ)
29 октября 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов(Протокол №3). (ЗАГРУЗИТЬ)
Архив протоколов заседаний за 2013-2017 года (Загрузить)
-
- План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в МО «Дебесский район» на 2013 год.
(Загрузить)
- План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в МО «Дебесский район» на 2014 год.
(Загрузить)
- Информация о выполнении Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в МО «Дебесский район» на 2013 год.
(Загрузить)
- ПЛАН работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов в МО «Дебесский район» на 2015 год
- Информация о выполнении Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в МО «Дебесский район» на 2015 год.
- ПЛАН работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов в МО «Дебесский район» на 2016 год
- ПЛАН работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов на 2017 год
Информация о заседаниях Комиссии
Информация о заседаниях Комиссии за 2013-2017 годы (Загрузить) Информация о заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов за 2019 год
№ п/п |
Дата заседания Комиссии |
Кол-во рассмотренных материалов (обращений) |
Вопросы, рассмотренные на заседании Комиссии (в том числе организационного характера, например, утверждение Плана работы Комиссии) |
Должность муниципальных служащих, в отношении которых проводилось заседание Комиссии |
Решение Комиссии, рекомендации Комиссии |
Меры дисциплинарной ответственности, примененные к муниципальным служащим на основании рекомендаций Комиссии |
Материалы, направленные в правоохранительные органы |
1 |
25.03. 2019 |
1 |
1. О рассмотрении уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
|
Начальник отдела кадровой и правовой работы Аппарата Главы муниципального образования, районного Совета депутатов и Администрации района
|
1. Принять к сведению уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, объяснения муниципального служащего. 2. Установить, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей его личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. При этом муниципальным служащим соблюдены требования об урегулировании конфликта интересов. 3. Рекомендовать Главе муниципального образования «Дебесский район» отстранить муниципального служащего от исполнения обязанностей члена конкурсной комиссии. 4. Копию протокола заседания Комиссии направить представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего и муниципальному служащему. |
- |
- |
2 |
08.04. 2019 |
9 |
1. О рассмотрении материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих за 2017 год, 2016 год, 2015 год.
|
Начальник отдела по делам архив Администрации муниципального образования «Дебесский район»; начальник отдела по делам семьи, материнства и детства Администрации муниципального образования «Дебесский район»; начальник отдела учета и отчетности Администрации муниципального образования «Дебесский район»; начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям Администрации муниципального образования «Дебесский район»; начальник сектора информатизации, экономики и муниципального заказа Управления экономики Администрации муниципального образования «Дебесский район»; главный специалист – эксперт - юрисконсульт отдела кадровой и правовой работы Аппарата Главы муниципального образования, районного Совета депутатов и Администрации района; главный специалист – эксперт отдела по строительству и ЖКХ Администрации муниципального образования «Дебесский район»; главный специалист – эксперт сектора информатизации, экономики и муниципального заказа Управления экономики Администрации муниципального образования «Дебесский район»; ведущий специалист – эксперт отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям Администрации муниципального образования «Дебесский район». |
1. Принять к сведению доклад о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении муниципальных служащих. 2. Установить, что муниципальные служащие совершили несущественное коррупционное правонарушение. 3. Установить, что муниципальные служащие совершили коррупционное правонарушение 4. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципальных служащих. 5. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить в отношении муниципальных служащих дисциплинарное взыскание в виде замечания. 6. Выписку из протокола направить в отдел кадровой и правовой работы Аппарата Главы муниципального образования, районного Совета депутатов и Администрации района для приобщения к личному делу муниципальных служащих. |
в отношении трех муниципального служащих на основании рекомендации Комиссии применены дисциплинарные взыскания в виде замечания |
- |
3 | 08.07.
2019 | 1 | 1. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы. | Начальник управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Дебесский район» Начальник отдела учета и отчетности Администрации муниципального образования «Дебесский район» | Выполнение иной оплачиваемой работы, указанной в представленных уведомлениях, не содержит признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |
- |
- |
4 | 02.08.
2019 |
1 | 1. Представление Главы муниципального образования «Дебесский район», касающееся осуществления в Администрации муниципального образования «Дебесский район» мер по предупреждению коррупции, связанных с предотвращением и урегулированием конфликта интересов. | Главный специалист – эксперт – заместитель главного бухгалтера отдела учета и отчетности Администрации муниципального образования «Дебесский район» | 1Представление Главы муниципального образования «Дебесский район» принять к сведению.
2Признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципального служащего личная заинтересованность муниципального служащего может привести к конфликту интересов. 3Рекомендовать Главе муниципального образования «Дебесский район» принять меры по недопущению возникновения конфликтов интересов. 4Копию протокола заседания Комиссии направить представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего и муниципальному служащему. |
- |
- |
5 | 08.11.
2019 |
1 | 1.Рассмотрение уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. | Главный специалист – эксперт отдела по строительству и ЖКХ Администрации муниципального образования «Дебесский район» | Выполнение иной оплачиваемой работы, указанной в представленном уведомлении, не содержит признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |
- |
- |
Информация о заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов за 2018 год
№ п/п |
Дата заседания Комиссии |
Кол-во рассмотренных материалов (обращений) |
Вопросы, рассмотренные на заседании Комиссии (в том числе организационного характера, например, утверждение Плана работы Комиссии) |
Должность муниципальных служащих, в отношении которых проводилось заседание Комиссии |
Решение Комиссии, рекомендации Комиссии |
Меры дисциплинарной ответственности, примененные к муниципальным служащим на основании рекомендаций Комиссии |
Материалы, направленные в правоохранительные органы |
1 |
16.02. 2018 |
1 |
1. Об утверждении Плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов на 2018 год. 2.Рассмотрение представления Главы муниципального образования «Дебёсский район», касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов. |
Начальник отдела по делам семьи, материнства и детства Администрации муниципального образования «Дебесский район» |
Утвердить план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Дебесский район» и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.
Признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.
|
- |
- |
2 |
28.09. 2018 |
5 |
1. О рассмотрении материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих за 2017 год, а также представления прокурора Дебесского района. 2. О Методических рекомендациях по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за неприятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
заместитель главы Администрации района по экономике; заместитель главы Администрации района по финансовым вопросам; начальник отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту; ведущий специалист – эксперт отдела ЗАГС; консультант отдела по строительству и ЖКХ.
|
1.Принять к сведению доклад о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении муниципальных служащих. 2. Установить, что муниципальный служащий совершил несущественное коррупционное правонарушение. 3.Установить, что муниципальный служащий совершил коррупционное правонарушение. 4.Установить, что муниципальный служащий совершил малозначительное коррупционное правонарушение. 5.Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) не применять дисциплинарное взыскание в отношении муниципальных служащих. 6.Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить в отношении муниципального служащего дисциплинарное взыскание в виде замечания. 7.Принимая во внимание, что в настоящее время муниципальный служащий трудовых отношений с Администрацией муниципального образования «Дебесский район» не имеет, признать невозможным применение к нему дисциплинарного взыскания. 8.Выписку из протокола направить в Администрацию муниципального образования «Дебесский район» для приобщения к личному делу муниципальных служащих.
1.Информацию принять к сведению |
в отношении одного муниципального служащего на основании рекомендации Комиссии применено дисциплинарное взыскание в виде замечания |
- |
3 |
29.10. 2018 |
1 |
1.О рассмотрении материалов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего за 2017 год. |
главный специалист – эксперт управления финансов |
1. Принять к сведению доклад о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении муниципального служащего. 2. Установить, что муниципальный служащий совершил несущественное коррупционное правонарушение. 3. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) не применять дисциплинарного взыскания в отношении муниципального служащего. 4. Выписку из протокола направить в Администрацию муниципального образования «Дебесский район» для приобщения к личному делу муниципального служащего. |
- |
- |