Трудовые отношения

	Роструд предлагает Вам уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда. Наш сервис позволит Вам взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда.
	Положение о проведении районного конкурса «Лучший коллективный договор 2015 года» (Загрузить) Методические разъяснения по порядку предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (Загрузить) Информация работникам и работодателям (Загрузить)

Предлагаем ознакомиться с информационными видеороликами о первом в России интернет-сервисе самопроверок соблюдения трудового законодательства «Электронный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.РФ» и Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

НИ ДЛЯ КОГО НЕ СЕКРЕТ, ЧТО В СТРАНЕ, В ТОМ ЧИСЛЕ И В НАШЕМ РАЙОНЕ, ИМЕЮТСЯ РАБОТНИКИ, НЕ ЗАКЛЮЧИВШИЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА, НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НЕ ЗАКОННАЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

С 1 января 2017 года введены двухлетние налоговые каникулы для самозанятых граждан, которые оказывают физлицам бытовые услуги. Им предлагается возможность добровольно встать на учет в налоговые органы и не платить НДФЛ в течение ближайших двух лет. После налоговых каникул самозанятые граждане должны будут определиться — прекратить деятельность или стать индивидуальным предпринимателем.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации муниципального образования «Дебесский район» от 27.09.2021 №260 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Дебесский район» от 15 мая 2012 года № 104 «О комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Дебесском районе» (Загрузить)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации муниципального образования «Дебесский район» от 15.05.2012 №104 О комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Дебесском районе (Загрузить)