Прокурор разъясняет

07.03.2024

Прокуратурой района проведена проверка исполнения миграционного законодательства, а также законодательства в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в ходе которой выявлены нарушения законодательства в деятельности ООО «Техснаб».

Проведенной проверкой установлено, что иностранные граждане, работающие в ООО «Техснаб» подсобными рабочими Рахимов У.Р., 21.01.1985 г.р., Матназаров У.О., 10.02.1992 г.р., Кутлибаев Ж.А., 27.11.1985 г.р., Муратов Ж.Р., 27.02.1985 г.р., Жуманов А.Г., 12.09.1985 г.р., Кадамов Д.Б. унгли, 24.06.1999 г.р., Юлдашов И.И., 11.06.1992 г.р. проживают по адресу: Удмуртская Республика, Дебесский район, с. Дебесы, ул. Андронова, д.77ж. Вместе с этим в нарушение требований законодательства вышеуказанное здание является нежилым, что подтверждается выпиской ЕГРН, а также договором аренды нежилого помещения №2 от 01.01.2024. Таким образом, проживание иностранных граждан в нежилом помещении является грубым нарушением законодательства. Также, прокуратурой района проверено исполнение миграционного законодательства. В силу ч.8 ст.13 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Так, установлено, что Шерметов Хамид Кодирович, 21.05.1977 г.р., гражданин Узбекистана на основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 12.01.2024 №18-И уволен с ООО «Техснаб». Трудовые отношения с иностранным гражданином прекращены в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (основание- заявление сотрудника от 12.01.2024). Однако, юридическое лицо, согласно представленными чеками почтовых отправлений, направило уведомление о прекращении трудового договора с Шерметовым Х.К. в Управление по вопросам миграции МВД по Удмуртской Республике 11.01.2024. Таким образом, уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гражданином направлено раньше, чем фактически были прекращены отношения. По выявленным нарушениям закона директору ООО «Техснаб» внесено представление по результатам рассмотрения, которого виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. А также, возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 6.4 КоАП РФ. 
Дата изменения: 07.03.2024 12:30:39
Количество показов: 9