Главная
Муниципальная служба

УСЛОВИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при замещении вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования (Загрузить положение)

Отдел культуры, молодежи и спорта Администрации муниципального образования «Дебесский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника отдела культуры, молодежи и спорта Администрации муниципального образования «Дебесский район».

Квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Спорт»; требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

Конкурс проводится в 10.00 часов 12 февраля 2021 года по адресу: УР, 427060, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, каб.37.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 22 января по 05 февраля 2021 года ежедневно (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) с 08.00 ч. до 16.00 ч. по адресу: УР, 427060, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, каб. 35, эл. почта: kultura-deb@udmnet.ru.

По вопросам ознакомления с порядком проведения конкурса, приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе, необходимо обращаться по адресу: УР, 427060, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, каб. 35, тел.

8 (34151) 41833.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел культуры, молодежи и спорта:

1) личное заявление по форме, утвержденной решением Совета депутатов муниципального образования «Дебесский район» от 23 октября 2014 года № 59 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Дебесский район»;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании (по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н;

10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

11) письменное согласие на использование и обработку их персональных данных.

12) Сведения, предусмотренные статьей 15.1. Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

13) Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

14) уведомление о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте (при их наличии) по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2020 года № 778 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Подлинники документов после снятия с них копий (или сверки их с копиями) возвращаются гражданину в день их представления.

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, а также на основе конкурсной процедуры - собеседования.

Приложения: