Прокуратурой Дебесского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности юридического лица.

Прокуратурой Дебесского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности юридического лица.

Установлено, что согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 названного Кодекса).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанных правовых норм при расторжении трудового договора с 40 летним жителем Дебесского района директором юридического лица не произведен полный расчет выплата всех сумм, причитающихся работнику.

Прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представления, по результатам рассмотрения которого работодателем уволенному сотруднику выплачена вся заработная плата.

Заместитель прокурора Дебесского района