Администрация муниципального образования «Дебесский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

9 августа 2019

Администрация муниципального образования «Дебесский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

начальник отдела учета и отчетности – главный бухгалтер Администрации муниципального образования «Дебесский район».

Квалификационные требования к лицам, желающим участвовать в конкурсе:

- к уровню профессионального образования – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки, специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика»;

- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- необходимые знания и умения в соответствии с должностной инструкцией начальника отдела учета и отчетности –главного бухгалтера.

Конкурс проводится в 10.00 часов 30 августа 2019 года по адресу: УР, 427060, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, каб.33.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 09 по 23 августа 2019 года ежедневно (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) с 08.00 ч. до 16.00 ч. по адресу: УР, 427060, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, каб. 27, эл. почта: deb_adm@udmnet.ru.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление по форме, утвержденной решением Совета депутатов муниципального образования «Дебесский район» от 23 октября 2014 года № 59 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Дебесский район»;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

- паспорт;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документ об образовании (по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2009 года № 984н;

- сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»,
на которых государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,
претендующим на замещение должности государственной
гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- письменное согласие на использование и обработку их персональных данных.

Подлинники документов после снятия с них копий (или сверки их с копиями) возвращаются гражданину в день их представления.

По вопросам ознакомления с порядком проведения конкурса, приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе, проектом трудового договора необходимо обращаться по адресу: УР, 427060, с. Дебесы, ул. Советская, д. 88, каб. 27, тел. 8 (34151) 4-12-53, 89913988917

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, а также на основе конкурсной процедуры - индивидуального собеседования.

Приложения:

Заявление

Анкета

Медицинское заключение

Форма справки о доходах и расходах

Проект трудового договора

Должностная инструкция

Форма сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Дата изменения: 09.08.2019 11:02:10