С 12 июня 2018 года внесены изменения в правила оформления выдачи работникам смывающих средств

13 июня 2018

Приказом Минтруда России от 23 ноября 2017 года N 805н (вступил в силу 12 июня 2018 года) внесены изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 года N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Изменения касаются ознакомления работника с установленными на рабочем месте нормами выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

Работодатель будет вправе либо указать нормы в трудовом договоре либо закрепить их в своем локальном акте и ознакомить с ним работника.

Сообщить сотруднику об установленных для него нормах можно будет:

- письменно;

- в электронной форме.

Главное, чтобы выбранный способ подтверждал, что работник с нормами ознакомлен. Таким подтверждением может быть подпись сотрудника.

Есть еще одно нововведение. Оно касается организаций, у которых есть работы с легкосмываемыми загрязнениями. Выдачу сотрудникам мыла или жидких моющих средств больше не нужно будет фиксировать в специальной личной карточке.

Абзац третий пункта 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 года N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" изложен в новой редакции:

«Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм, должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту».

То есть, в случае, если указанные нормы смывающих средств (мыло или жидкие моющие средства) установлены для работ, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, фиксировать их выдачу в личной карточке нет необходимости.

Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2016 года №15-2/ООГ-3452 даются разъяснения о выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам, работающим на неполную ставку.

Нормы выдачи средств, указанные в Типовых нормах, рассчитаны исходя из полной занятости работника. В этой связи, в случае, если работник принят на 0,5 ставки, то ему положены к выдаче смывающие и (или) обезвреживающие средства в объеме 50% от указанных в типовых нормах (иными словами, выдача работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанных в типовых нормах, будет осуществляться 1 раз в 2 месяца).

Дата изменения: 13.06.2018 09:41:40